Restaurant-Angestellter erhält sein Gehalt nicht und rächt sich auf auffällige Weise

Sich mit den Kollegen und dem Arbeitgeber zu verstehen ist nicht immer einfach. Es gibt unzählige Situationen, die die Ruhe innerhalb dieser beruflichen Beziehungen auf eine harte Probe stellen, und es ist nicht selbstverständlich, dass alles richtig läuft. Dann gibt es Tage oder bestimmte Vorfälle, die nicht gerade zum Wohlergehen von Angestellten oder Arbeitgeber beitragen.

Die Gründe dafür können zahlreich sein: nicht eingehaltene Arbeitszeiten – aus beiden Blickwinkeln –, zu niedrige Löhne für die erledigte Arbeit, Mangel an Respekt und so weiter. Doch es gibt Menschen, die Jahr für Jahr und trotz allem die Ruhe bewahren und sich nicht beklagen, während andere an einem gewissen Punkt einfach nicht mehr standhalten können. Diese Geschichte ist ein Beispiel für Letzteres.

via New York Post

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Das Ganze ereignete sich in Chicago, USA, wo ein Angestellter eines Fast-Food-Restaurants aufgrund des seiner Ansicht nach falschen Verhalten seines Chefs gelinde gesagt anreißerische Rache nahm. Dieser hatte ihm nämlich ein ganzes Monatsgehalt vorenthalten und damit seinen Zorn entfacht.

Der Angestellte war es müde zu warten und brauchte das Geld sehr wahrscheinlich, also beschloss er, seinen Vorgesetzten bezahlen zu lassen. Ohne irgendetwas zu sagen, ging er an einem ganz normalen Tag zur Arbeit und fing an, seiner Wut freien Lauf zu lassen. Er tat seinen Kollegen und seinem Boss körperlich nichts an, aber er ließ seinen Zorn an allem aus, was ihn umgab: Essen und unterschiedlichen anderen Dingen.

Er begann, mit Lebensmitteln zu werfen, schmetterte mehrere davon auf den Boden, zerschnitt Stromkabel, riss Möbel und Regale von ihren Standorten und zerstörte alles, was er vor sich fand. Ein echtes Desaster für den Inhaber des Lokals, in dem plötzlich alles drunter und drüber war.

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Wir kennen nicht die genauen Gründe, aus denen der Angestellte sein Gehalt noch nicht erhalten hatte, und wir wissen auch nicht, was nach dem Eingreifen der Polizei geschah; sicher ist jedoch, dass auf der Arbeit ein gewisser ethischer Kodex eingehalten werden muss. Und nicht nur aus Sicht der Angestellten, sondern auch und vor allem aus der von Vorgesetzten.

Viel von Menschen zu verlangen, ohne sie richtig zu entlohnen, ist nie eine gewinnende Strategie. Die Angestellten sind diejenigen, die jedem Unternehmen konkret helfen voranzugehen, und ohne sie könnten Arbeitgeber nichts verdienen. Deshalb sollte man sie stets respektieren und auf die richtige Weise mit ihnen interagieren.

Doch das ist oft leider nur eine Utopie, und die Arbeitswelt ist wirklich härter, als man denkt. Deshalb kann es passieren, dass ein Angestellter die Geduld verliert und tut, was der Protagonist dieser Geschichte getan hat.  Nicht, dass das richtig oder nicht tadelnswert wäre, aber vielleicht könnte es manchmal verständlich sein. Was haltet ihr von alldem?