Sie bewirbt sich für eine neue Stelle: Erst danach stellt sie fest, dass es eine Anzeige ihres aktuellen Unternehmens ist
Einen Job zu haben ist sicherlich ein wichtiges Ziel, aber alle sollten das Minimum an Ambition haben, das sie dazu treibt, die Karriereleiter hochzuklettern oder, warum nicht, eine bessere Stelle als die aktuelle zu finden: Es handelt sich um ein vollkommen legitimes Verhalten, das dabei hilft, sich stets im beruflichen Umfeld zufrieden zu fühlen.
Aber was tun, wenn man versehentlich eine Bewerbung bei dem Unternehmen einreicht, für das man bereits arbeitet? Das ist es, was Rachel McIlravey passiert ist, einer jungen kanadischen Maklerin, die auf sozialen Netzwerken teilte, wie sie im Wesentlichen von ihrem Arbeitgeber „hintergangen“ wurde.
via Dailydot
Rachel schilderte ironisch, wie sie aus Versehen eine Bewerbung für den Job geschickt hatte, den sie bereits hatte. „Als ich mich versehentlich für meinen Job bewarb, weil das Unternehmen, für das ich arbeite, unter einem anderen Namen Inserate veröffentlichte“, liest sich in ihrem Post, der über eine Million Klicks erreichte.
Die junge Angestellte offenbarte ihren Followern zudem die Konsequenzen ihrer Bewerbung: „Ich hatte ein nettes Gespräch mit dem Geschäftsführer.“ Klar, ihre Vorgesetzten waren nicht begeistert über die Erkenntnis, dass Rachel den Job wechseln wollte, und hielten ihr eine Strafpredigt. Danach gelang es ihr, eine neue Stelle zu finden, die sie als „näher an meinen Bedürfnissen“ bezeichnete.
Rachels Follower kritisierten ihren ehemaligen Arbeitgeber dafür, sie für die Suche nach einem anderen Job zurechtgewiesen zu haben: „Die Dreistigkeit deines Arbeitgebers zu glauben, dass seine Angestellten nicht offen für eine bessere Gelegenheit sein sollten, während er sich weigert, sie angemessen zu bezahlen, ist unglaublich“, kommentierte ein junger Mann. Jemand anders stimmte dieser Aussage zu: „Wenn die Geschäftsführer denken, dass ihre Angestellten sich nicht für andere Jobs bewerben, sind sie ein bisschen dumm.“
Eine wiederum andere Person teilte eine ähnliche Erfahrung: „Mein Job war es, jemanden einzustellen, der die gleichen Aufgaben erledigt wie ich, aber zu einem weit höheren Gehalt. Also habe ich mich beworben. Du musst genauso gegen Ungerechtigkeit kämpfen.“
Habt ihr euch je in einer solchen Lage wiedergefunden und, wenn ja, wie habt ihr sie gelöst?
