Unternehmerin verdient dasselbe Gehalt wie ihre Angestellten: „Mit dem Profit habe ich ihnen jeweils ein neues Auto gekauft.“
In einer historischen Zeit, in der die Wirtschaftskrise sich über alles erhebt und viele Angestellte auf der ganzen Welt sich gerechterweise über die Höhe des Mindestlohns beklagen, den sie am Ende des Monats erhalten, gibt es Geschichten über Unternehmen, die uns erleichtert aufatmen und wieder an Gerechtigkeit am Arbeitsplatz, an Chancengleichheit und gute „Chefs“ glauben lassen. Das, was Madeline Pendleton, eine junge Influencerin und Besitzerin einer inklusiven Modelinie, verkündete, hat viele zum Nachdenken gebracht …
Madeline Pendleton erzählte in einem auf ihrem TikTok-Profil veröffentlichten Post, wie ihr ihr digitales Unternehmen organisiert ist und dass sie das gleiche Gehalt verdient wie ihre Angestellten: „Wie wäre dein Leben, wenn du und deine Angestellten nicht dasselbe verdienen würden?, lautet die Frage. Ich habe eine Gehaltsliste von 596.700 $ im Jahr, sieben Vollzeit- und drei Teilzeit-Angestellte. Als Chefin verdiene ich 70.200 $ im Jahr, genau wie meine Angestellten.“
Tatsächlich beträgt der Mindestlohn in Los Angeles für Unternehmen wie ihre 14,25 $ pro Stunde; wenn Madeline diesen Tarif bei ihren elf Angestellten anwenden und den Rest behalten würde, hätte sie die Kosten für das Personal auf drastische Weise auf 177.000 $ im Jahr verringert, womit ihr ein Gehalt von 420.000 $ bliebe. „Das ist, was andere Chefs hier in Los Angeles tun.“
Jenen dagegen, die ihr vorwarfen, sämtlichen Profit für sich zu behalten, antwortete Madeline entsprechend, indem sie erklärte, wofür sie das Geld wirklich benutzt hat: „Ich habe das gleiche Gehalt wie alle anderen. Wenn es im Laufe des Jahres Extraprofite gibt, tun wir etwas für alle. Nachdem wir vor Kurzem enormen Gewinn gemacht haben, haben wir beispielsweise allen, die es brauchten, ein neues Auto gekauft und die ausstehenden Fahrzeugkredite für alle anderen abbezahlt. Wir haben auch eine Option für die Leute eingeführt, die keinen Führerschein haben und gesagt: ‚Hey, wenn sich das in Zukunft ändern sollte und du deinen Führerschein machen willst, wirst du ein Auto bekommen.‘ Also ja, wir machen es so und kommen so nah wie möglich an die Null. Es gibt nicht mehr Gewinn, und wie verteilen es auf das ganze Jahr.“
