Er verteilt Handzettel mit seinem Lebenslauf an geparkten Autos auf dem Firmenparkplatz: angestellt

Barbara

14 Februar 2022

Er verteilt Handzettel mit seinem Lebenslauf an geparkten Autos auf dem Firmenparkplatz: angestellt
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Eine Stelle zu finden ist sicherlich nicht einfach, und oft wird das Versenden von Lebensläufen und das persönliche Beantworten aller Anzeigen zu einer echten "Arbeit". Sie dürfen nicht aufgeben und müssen an Ihre Fähigkeiten glauben, um am Ende erfolgreich zu sein. Ein 24-jähriger Brite, Jonathan Swift, hatte die originellste aller Ideen zur Präsentation seines Lebenslaufs und wurde für seinen Einfallsreichtum belohnt. Der junge Mann druckte Flyer mit seinem Namen, seinem Foto und einem QR-Code aus, der auf seine Linkedin-Seite verlinkte, wo das Unternehmen auf interaktive Weise über seine Erfahrungen und sein Studium lesen konnte.

via Twitter / instantprintuk

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Twitter / instantprintuk

Wie viele Bewerbungen muss jedes Unternehmen täglich erhalten? In Anbetracht der allgemeinen Arbeitslosenquote wahrscheinlich viele. Um sich von der Masse abzuheben, muss man eine originelle Idee haben: Jonathan Swift, ein junger Mann aus Yorkshire im Vereinigten Königreich, wagte es und wurde von der Firma belohnt.

Als er erfuhr, dass ein lokales Unternehmen, Instantprint, einen Marketingfachmann suchte, setzte Jonathan sofort einen ungewöhnlichen und erfolgreichen Plan in die Tat um. Er ließ Dutzende von Flyern mit seinem Namen, seinem Foto und einem Code drucken, der direkt zu seinem Lebenslauf führte. Anschließend verteilte er die Flugblätter an den Windschutzscheiben der auf dem Firmenparkplatz geparkten Autos. Dann wartete er darauf, dass ein Manager ihn zu einem Vorstellungsgespräch einlud.

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Es war nicht von vornherein klar, dass der Trick funktionieren würde, aber Craig Wassel, der Marketingleiter des Unternehmens, der die Rekrutierung durchführte, war sehr beeindruckt: "Ich war von Jonathans Bewerbung sehr beeindruckt, da er zeigte, dass er unsere Unternehmensmarke studiert hatte und die Einstellung, die Kreativität und den Humor hatte, um dem Team beizutreten. Ich freue mich darauf, seine Ideen für unsere Projekte zu hören und mit ihm zusammenzuarbeiten."

Hier das Video von Jonathan beim Verteilen der Flugblätter. Was halten Sie von dieser Aktion? Bei Jonathan hat es funktioniert: Würden Sie jungen Menschen raten, sich auf diese Weise zu trauen?

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