Von seinem Boss schlecht behandelter Angestellter sucht im Geheimen einen anderen Job und erhält ein Angebot mit einer Gehaltserhöhung von 40.000 $
Ein gesundes und harmonisches Arbeitsumfeld ist mit Sicherheit der Schlüssel, um ein langfristig erfolgreiches, festes und produktives Team zu haben. Leider sind nicht alle Unternehmer so weitblickend und legen keinen Wert auf einen so großen Gemeinschaftssinn. Daher riskieren sie es, sich mit Angestellten wiederzufinden, die frustriert und unzufrieden mit ihrem Job sind. Die direkte Konsequenz dieses Gemütszustands ist ziemlich relevant und sollte eine der ersten Sorgen eines „Chefs“ sein. In vielen Arbeitsplätzen scheint die einzige praktische Lösung jedoch darin bestehen, zu gehen und einen besseren Job zu finden. Und das ist es, was der Reddit-Nutzer „AnonEngineer2676“ getan hat, der von seiner Joberfahrung erzählte, um die Meinung der anderen Nutzer einzuholen.
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Wenn die Dinge unerträglich werden, muss man nicht um jeden Preis insistieren: Aufzugeben und zu begreifen, dass der Moment für einen Tapetenwechsel gekommen ist, ist mehr als in Ordnung. Der Protagonist dieser Geschichte hat erzählt, dass er stets schlecht von seinem Boss behandelt wurde, sodass er sogar jedes Mal Panikattacken erlitt, wenn er dessen Namen auf seinem Handy erscheinen sah. „Was will er jetzt?“, fragte sich der Angestellte. „Sicherlich wird er mich am Telefon anschreien und sich über irgendeinen Fehler beschweren, den er selbst gemacht hat.“
Die Beschreibung, die der Angestellte von seinem Boss gab, ist tatsächlich nicht sehr schmeichelhaft. Allem voran drückte er ihm immer neue Aufgaben auf, die sich oft außerhalb seiner Komfortzone befanden; er akzeptierte nie die Empfehlungen oder besseren Vorschläge des Angestellten; er ließ ihn oft Überstunden machen und unterstrich stets, dass dieser sich geschmeichelt fühlen müsse, für sein Unternehmen arbeiten zu können, und dass er, auch wenn er es mit aller Kraft versuchen sollte, nie einen anderen Arbeitsplatz finden würde, der besser wäre als dieser. Der Angestellte, der diese Behandlung leid war, bewies ihm letzten Endes das Gegenteil.
Der Angestellte empfand seine Jobsituation als sehr schlecht, deshalb beschloss er, dass er versuchen würde, sie zu ändern. Obwohl sein tyrannischer Boss versucht hatte, seine Fähigkeiten herabzuwürdigen, ging der Mann in einem Monat zu mehreren Vorstellungsgesprächen und erhielt schließlich ganze zehn Jobangebote. Darunter versprach ihm das verlockendste ein sehr viel höheres Gehalt als sein aktueller Job (etwa 40 Tausend Dollar mehr im Jahr) und vor allem einen Boss, der ihn respektierte und wie einen normalen Menschen behandelte. Kurzum, der Mann unterzeichnete den neuen Arbeitsvertrag gern und bereitete sich darauf vor zu kündigen.
Viele Nutzer empfahlen ihm, erst zu kündigen, wenn er absolute Gewissheit hat, dass er vorbehaltlos vom anderen Job angenommen wurde, aber im Allgemeinen drückten sie ihre Solidarität mit ihm aus und wünschten ihm viel Erfolg.
Es ist nicht einfach, sich aus einer degradierenden Jobsituation zu befreien, aber es ist notwendig, die Zügel der Lage in die Hand zu nehmen, damit sich alles zum Besseren ändern kann.
